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Trainer Vertrieb

Aufgabe:  

Sie konzipieren Schulungen und führen diese durch zu folgenden Themen:

  • Fachliche Schulungen zu den jeweiligen Kampagnen und Produkten
  • Verkaufs- und Gesprächstechniken
  • Gesprächsstruktur und Gesprächsleitfaden

Sie unterstützen die Coaches bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Umsetzungskontrolle des Geschulten. Dabei erkennen Sie selbständig weiteren Trainingsbedarf und ergreifen entsprechende Maßnahmen.

Grundvoraussetzungen:   Verkaufserfahrung am Telefon, vorzugsweise mit beratungsintensiven Produkten, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kenntnis der grundlegenden Verkaufstechniken, insbesondere Fragetechniken
Spezielle Voraussetzungen:   Berufserfahrung als Trainer, vorzugsweise im Vertrieb, Kenntnis unterschiedlicher Trainingsmethoden, Präsentations- und Moderationstechniken
Von Vorteil, doch nicht unbedingt erforderlich:   Abgeschlossenes Studium der Pädagogik
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